新員工培訓有感(二)

  10月20日上午,我作為一名新員工有幸參加了公司組織的新員工培訓活動。從公司的企業宣傳片中,我們了解了CQ9电子的發展曆程、企業文化、主要業務和發展方向。綜合管理部培訓人員通過對《員工手冊》的講解讓我了解到公司的員工製度以及福利待遇等與自己息息相關的事情。培訓時間雖然短暫,但是帶給我的感悟卻回味悠長。
1、視諾如金,以德潤物—企業文化對於我的啟發和思考。
  視諾如金,以德潤物。這是CQ9电子公司的企業文化。八字雖短,但卻濃縮了領導對於企業的要求,和對員工的要求。作為一名員工,我理解到,諾之一字,首先是需要“誠”,真誠的對待同事,與人為善,共同打造向上的職場環境。實誠的對待工作,實事求是,言出必行,履行積極的工作態度。


 
  德之一字,則予以員工做人的道理,德是對道,也是人的立世之本。任何員工的能力都要首先建立在德字之上。君子日參省乎己,我們員工也要以公司企業文化的要求為目標,每天總結處世之道,不斷完善自己,強化優點,改正缺點,在CQ9电子的職場舞台中,做一個能力和情商俱佳的員工。

2、不斷學習提升,實現自我價值——公司的要求對於我的啟發和思考。


 
  公司領導要求我們“不斷學習提升,實現自我價值”。我深以為然,這是公司領導對於我們員工的期盼和教誨,將會成為我們職業生涯的一盞明燈。的確是這樣,從設計角度講。每隔幾年,設計軟件就會更新換代,每年每月,各種黑科技,各種插件也會層出不窮,這份職業要求每一個設計人每年每月,甚至時時刻刻更新自己的能力和技術,保持有創意的靈活大腦,能隨時接受新鮮事物,並且將新鮮事物學為己用,將其轉化為作品的活力和熱情。這是一個需要活到老學到老的職業,最好的工作就是熱愛,借用一句雖然老掉牙,但放在這裏略顯俏皮的話:學而時習之,不亦說乎? 在此感謝公司領導對於員工的指點教誨和對於員工能力提高的支持,我們必定在做好工作的同時,不忘學習提高和進步,保持在同行業內的優勢和競爭力。


 
3、CQ9电子公司的項目和前景對於我的啟發和思考
  處於高新區核心位置的香榭大廈,美麗的博山五仙勝境,一個個優質的項目,都是CQ9电子公司最好的名片。在接下來的工作中,我們必定攜手奮進,將CQ9电子項目的工作做好。年輕時候的奮鬥,都會成為日後最好的回憶。相信經過努力,日後或穿行於香榭大廈,銀泰城商圈之時,或是遊走在五仙勝境的繁花湖光之間,會自豪和得意,感恩在領導的引領之下,參與了這些地標和美景的項目工作,曾目睹過他們的成長和綻放,那些地方曾經擁有我們努力的痕跡,今月曾經照古人,也曾照亮過我們努力的身影。幾年後的我們,肯定會感激現在努力的自己,感謝公司提供的平台和機會,我們會努力將項目做好。


 
4、學習CQ9电子的製度對於我的啟發和思考
  在綜合管理部的帶領之下,我們仔細學習了CQ9电子公司的規章製度,一本不算太厚的《員工手冊裏》,凝聚了CQ9电子人的精神和CQ9电子公司對於我們的關心和期望,在各種人性化的管理規定中,給予了我們充分的發揮空間和足夠寬廣的舞台。在這樣的舞台之中,我們員工必將更加嚴格的要求自己,做好工作,不斷提升自己。

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